Tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không ký HĐLĐ bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 43 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau:
Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng đối với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có một trong các hành vi sau đây:
a) Không ký hợp đồng với người lao động theo quy định;
...
Ngoài ra tại Khoản 3 Điều này còn quy định hình thức xử phạt bổ sung như sau:
Đình chỉ việc thực hiện Hợp đồng cung ứng lao động từ 01 tháng đến 03 tháng đối với các hành vi vi phạm quy định tại khoản 2 Điều này.
Do đó khi với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có hành vi không ký hợp đồng với người lao động theo quy định thì bị phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng và bị đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Doanh nghiệp có dự án đầu tư được hưởng ưu đãi thuế TNDN thuê doanh nghiệp khác gia công hàng hóa thì có được hưởng ưu đãi thuế TNDN không?
- Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở được huấn luyện những gì?
- Mất bằng tốt nghiệp đại học có được xin cấp lại không?
- Mẫu báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án nhóm A mới nhất năm 2024?
- Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động in mới nhất năm 2024 theo Nghị định 72?