Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Điều 176 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền sau đây:
a) Tiếp cận người lao động tại nơi làm việc trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Việc thực hiện quyền này phải bảo đảm không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của người sử dụng lao động;
b) Tiếp cận người sử dụng lao động để thực hiện các nhiệm vụ đại diện của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
c) Được sử dụng thời gian làm việc theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này để thực hiện công việc của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà vẫn được người sử dụng lao động trả lương;
d) Được hưởng các bảo đảm khác trong quan hệ lao động và trong việc thực hiện chức năng đại diện theo quy định của pháp luật.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Freelancer là gì? Công việc freelancer là gì? Làm công việc freelace có phải đóng BHXH bắt buộc không?
- Toàn bộ bảng lương mới từ 01/7/2024: Chi tiết cách tính lương cán bộ công chức viên chức?
- Tổng hợp đề thi thử môn Toán kỳ thi tốt nghiệp THPT 2024 của 63 tỉnh thành?
- Mẫu giấy giới thiệu sinh hoạt đảng nội bộ mới nhất? Giấy giới thiệu sinh hoạt đảng nội bộ được áp dụng trong trường hợp nào?
- Danh sách các đơn vị tổ chức thi đánh giá năng lực tiếng Anh tính đến tháng 4/2024?