Việc khấu trừ tiền lương được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 129 của Bộ luật này.
2. Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Trân trọng!
Khấu trừ lương
Mức khấu trừ lương
Khấu trừ lương là gì?
Buộc bồi thường thiệt hại bằng cách khấu trừ lương?
Khấu trừ lương để thực hiện thi hành án
Người sử dụng lao động có được khấu trừ lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị không?
Trả nợ bằng phương thức khấu trừ lương có được nghỉ việc không?
Khấu trừ lương toàn bộ số tiền BTTH do làm hư máy móc công ty có đúng luật?
Được khấu trừ tối đa bao nhiêu % thu nhập của người lao động?
Công ty được khấu trừ lương của người lao động khi nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Xe máy không gắn gương chiếu hậu bên phải bị CSGT phạt gấp 4 lần đúng không?
- Tổng hợp các văn bản hướng dẫn Luật Kế toán cập nhật mới nhất 2024?
- Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM hiện nay là ai? Giám đốc Sở Nội vụ có phải là công chức không?
- Chuyển dữ liệu hóa đơn điện tử đến cơ quan thuế quá thời hạn quy định bị phạt bao nhiêu tiền?
- Mẫu Biên bản họp xét kết nạp đoàn viên năm 2024 chuẩn xác, mới nhất?