Đã nộp đơn thôi việc nhưng không muốn nghỉ việc nữa được không?

Theo quy định tại Điều 40 Bộ luật Lao động 2012 thì mỗi bên đều có quyền huỷ bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo trước nhưng phải thông báo bằng văn bản và phải được bên kia đồng ý.

==> Như vậy theo quy định trên đây thì thì có thể hủy bỏ việc chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo trước. Như bạn trình bày thì bạn đã nộp đơn nghỉ việc và hiện tại thì không muốn nghỉ việc nữa. Nếu như vẫn còn trong thời hạn báo trước thì bạn có thể thông báo bằng văn bản với công ty hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và phải được công ty đồng ý thì bạn có thể vẫn tiếp tục làm việc như bình thường.

Nếu như đã hết thời hạn báo trước mà bạn thông báo hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì việc hủy bỏ đó sẽ không có giá trị. Hoặc nếu như vẫn còn trong thời hạn báo trước mà công ty không đồng ý hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của bạn thì bạn vẫn sẽ nghỉ việc.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!