Công ty có thể chấm dứt hợp đồng với lao động thử việc bị tai nạn?

TH người lao động đang trong thời gian thử việc thì bị tai nạn ngoài thời gian làm việc. Người lao động có thể phải điều trị dài ngày mới phục hồi sức khỏe. Vậy công ty có thể chấm dứt hợp đồng với người này không?

Khoản 2 Điều 29 Bộ luật Lao động 2012 quy định:

Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.

Theo Điều 142 Bộ luật lao động 2012 thì: Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

Quy định này được áp dụng đối với cả người học nghề, tập nghề và thử việc.

Trong trường hợp này, do người lao động gặp tai nạn khi đang ở nhà, không trong thời gian làm việc và tai nạn đó không gắn liền với việc thực hiện công việc, nên sẽ không được xem là tai nạn lao động.

Hiện nay, Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hiện hành cũng không có quy định về việc người sử dụng lao động không được chấm dứt hợp đồng với lao động thử việc. Do đó, áp dụng theo Khoản 2 Điều 29 Bộ luật Lao động 2012 thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng thử việc trong trường hợp này.

Trân trọng!

Hợp đồng thử việc
Hỏi đáp mới nhất về Hợp đồng thử việc
Hỏi đáp Pháp luật
Ký hợp đồng thử việc với doanh nghiệp người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Hỏi đáp Pháp luật
Có được ký hợp đồng thử việc với người lao động 2 lần với 2 công việc khác nhau không?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu hợp đồng thử việc thông dụng chuẩn pháp lý năm 2023?
Hỏi đáp Pháp luật
Cách viết mail xin nghỉ việc trong thời gian thử việc dành cho người lao động?
Hỏi đáp pháp luật
Chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn có phải bồi thường không?
Hỏi đáp pháp luật
Hợp đồng thử việc
Hỏi đáp pháp luật
Hợp đồng thử việc là gì?
Hỏi đáp pháp luật
Không ký hợp đồng chính thức khi hết thời hạn thử việc
Hỏi đáp pháp luật
Điều khoản trong hợp đồng thử việc và hợp đồng chính thức khác nhau.
Hỏi đáp pháp luật
Công ty tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Hợp đồng thử việc
165 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Hợp đồng thử việc
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào