(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xác lập hợp đồng khi hết thời gian thử việc
Khoản 4, Điều 7, Nghị Nghị đinh 44/2013/NĐ – CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động quy định về trường hợp hết thời gian thử việc, theo đó:
Hết thời gian thử việc, người sử dụng lao động thông báo kết quả làm thử cho ngườilao động. Nếu đạt yêu cầu hai bên phải tiến hành ký kết hợp đồng lao động.
Nếu trường hợp người lao động không được thông báo mà vẫn tiếp tục làm việc thì người đó đương nhiên được làm việc chính thức.
Như vậy, nếu sau thời gian thử việc mà người lao động không đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động thông báo việc không kí kết hợp đồng lao động với người lao động.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Lịch nghỉ 30 tháng 4, 1 tháng 5 học sinh, sinh viên, giáo viên?
- Thiết bị đo điện năng sạc pin xe điện sẽ được kiểm soát đo lường từ ngày 15/10/2024?
- Hồ sơ cấp lại cà vẹt xe bị mất năm 2024 gồm những giấy tờ gì?
- Sản phẩm thịt đông lạnh chưa qua chế biến được áp dụng mức thuế suất thuế GTGT 5% khi nào?
- Mẫu 01/NHNN-CK giấy đề nghị thông báo hạn mức chiết khấu giấy tờ có giá mới nhất 2024?
