(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động không thược đối tượng lao động bắt buộc thì có chi trả thêm lương
Khoản 3 Điều 186 Bộ luật LĐ quy định đối với người LĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng LĐ có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người LĐ một khoản tiền cho người LĐ tương đương với mức đóng BHXH, BHYT bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm theo quy định.
Theo quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền tương ứng theo các mức nào?
Mức tiếp xúc cho phép với tiếng ồn của người lao động tại nơi làm việc bình thường không được vượt quá bao nhiêu decibel?
Theo quy định người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật khi có đủ các điều kiện nào?
Người lao động làm các nghề, công việc nào có thể bị bệnh bụi phổi silic?
Mẫu thư mời phỏng vấn qua email mới nhất năm 2024?
Người lao động được từ chối làm việc trong trường hợp nào?
Khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động phải bảo đảm các nguyên tắc nào?
Có thể sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không quá bao nhiêu năm?
Mẫu xác nhận đang làm việc tại công ty mới nhất hiện nay?
Mẫu quyết định tăng lương cho người lao động mới nhất hiện nay?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Chỉ tiêu tuyển sinh vào lớp 10 năm 2024 tại Quảng Ninh?
- Nghị quyết 02-NQ/TW về Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới được Bộ Chính trị khóa 13 ban hành vào thời gian nào?
- Chỉ tiêu tuyển sinh lớp 10 năm 2024 Hải Dương?
- Ai là người đứng đầu Ban Chấp hành lâm thời của Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ?
- Chỉ tiêu tuyển sinh lớp 10 TP Hải Phòng năm 2024?
