(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
NSDLĐ không ký tiếp HĐLĐ có cần ra văn bản chính thức?
Khi hết hạn hợp đồng người sử dụng lao đông có quyền ký tiếp hay không ký HĐLĐ mới với bạn, tuy nhiên cũng phải thanh toán đủ tiền lương trong thời gian chị nghỉ thai sản.
Do thời gian nghỉ thai sản hết cũng trùng thời gian hết han hợp đồng cũ do đó chi không kéo dài thêm được, mặc dù luật lao động Người sử dụng LĐ cấm không được cho người có thai hoặc đang nghỉ thai sản nghỉ việc nhưng trường hợp chị thời gian HĐLĐ cũng vừa hết cho nên việc cty không tái ký HĐLĐ mới là không sai luật, khi nào HĐLĐ chị vẫn còn mà cty cho chị nghỉ mới sai luật.
Cách viết hồ sơ xin việc mới nhất năm 2024?
Hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 13 tuổi có hiệu lực khi nào?
Mẫu hợp đồng lao động mới nhất năm 2024?
Có được ký một hợp đồng lao động với nhóm người lao động không?
Mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình mới nhất 2024 và những vấn đề pháp lý cần lưu ý?
Hình thức hợp đồng là gì? Hợp đồng lao động được giao kết theo hình thức nào?
Trường hợp nào không phải đền bù khi chấm dứt hợp đồng với HLV bóng đá?
Mẫu hợp đồng thuê nhân viên bán thuốc tây chuẩn nhất 2024?
Có được nghỉ việc ngay trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động?
Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ áp dụng 2024 đơn giản, chuẩn xác nhất?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Phân tích bằng HPLC để xác định myo-inositol trong thức ăn công thức dành cho trẻ sơ sinh và thực phẩm dinh dưỡng cho người lớn theo TCVN 11912:2017 như thế nào?
- Mức ưu tiên các đối tượng địa lý khi thể hiện trên bản đồ địa hình quốc gia tỷ lệ 1:250.000 theo Tiêu chuẩn quốc gia QCVN 74:2023/BTNMT?
- Mẫu bản cam kết của tổ chuyên gia đấu thầu mới nhất năm 2024?
- Kiểm soát đặc biệt là gì? Khi nào áp dụng kiểm soát đặc biệt tổ chức tín dụng?
- Nhà đầu tư nước ngoài thành lập tổ chức kinh tế cần đáp ứng các điều kiện gì?
