Không nghỉ việc để nuôi con sơ sinh được hưởng trợ cấp như thế nào?
Công văn số 3527/BHXH-CĐCS ngày 21/9/2007 của bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn một số nội dung thực hiện BHXH từ 01/01/2007 quy định:
Trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi mà có đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi, nhưng không nghỉ việc để nuôi con thì chỉ được hưởng trợ cấp một lần khi nhận nuôi con nuôi bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất năm 2023?
Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất?
Khi nghỉ việc người lao động có phải bàn giao công việc hay không?
Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp của người lao động năm 2024?
Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi không được trả lương đúng hạn không?
Trường hợp nào khi chấm dứt hợp đồng lao động thì được kéo dài thời gian thanh toán nghĩa vụ?
Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng không công bằng thì giải quyết như thế nào?
Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời gian dự sinh thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không?
Cho thôi việc đối với người lao động vì lý do kinh tế chỉ được thực hiện khi nào?
Những trường hợp nào công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Chỉ tiêu tuyển sinh lớp 10 giáo dục thường xuyên cấp THPT tại Hà Nội năm học 2024-2025?
- Nước suối (nước đóng chai) có được giảm thuế GTGT 8% không?
- Tổng hợp 12 ngày Tết cổ truyền ở Việt Nam? Người lao động được nghỉ ngày tết nào?
- Hướng dẫn cách hoạch toán chiết khấu thương mại theo thông tư 200 và thông tư 133 năm 2024?
- Xe máy không gắn gương chiếu hậu bên phải bị CSGT phạt gấp 4 lần đúng không?