Công ty giải quyết như vậy có đúng không?
Vâng xin chào bạn, sự việc của bạn mình tư vấn như sau:
Bạn làm việc theo hợp đồng lao động có mức lương và thu nhập cố đinh. Khi khấu trừ thu nhập của bạn thì phải căn cứ và số thu nhập thực tế theo lương của bạn, đồng thời mức khấu trừ thu nhập phải đảm bảo để bạn đủ sống trang trải những chi tiêu, sinh hoạt hàng ngày. Việc khấu trừ 50% thu nhập là sai và không hợp lý. Theo tôi bạn nên gặp lãnh đạo công ty để kiến nghị về việc này. Nếu không xử lý được bạn có quyền yêu cầu Tòa án cấp có thẩm quyền để giải quyết.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Phân tích bằng HPLC để xác định myo-inositol trong thức ăn công thức dành cho trẻ sơ sinh và thực phẩm dinh dưỡng cho người lớn theo TCVN 11912:2017 như thế nào?
- Mức ưu tiên các đối tượng địa lý khi thể hiện trên bản đồ địa hình quốc gia tỷ lệ 1:250.000 theo Tiêu chuẩn quốc gia QCVN 74:2023/BTNMT?
- Hạn nộp tờ khai thuế quý 1/2024 là khi nào? Quá hạn nộp tờ khai thuế quý 1/2024 bị phạt bao nhiêu tiền?
- Ngày 21 tháng 4 là ngày gì? Có các loại thư viện nào theo pháp luật Việt Nam?
- 04 mẫu báo cáo đánh giá hồ sơ dự thầu qua mạng mới nhất năm 2024?